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あなたの腕は
ちゃんと評価されていますか?

現場の様子

技術を積み重ねてきたのに、収入が変わらない。

この先どんな立場を任されるのか、はっきり見えない。

そんな思いを抱えながら働いている方にこそ、
読んでいただきたいページです。

立花鉄筋では、経験・資格・実力を待遇や役割にきちんと反映していきます!

年収
600万円〜
職長
独立
支援
独立をサポート
昇給
あり
正当な昇給

こんなお悩みありませんか?

よくある
お悩み
  • 技術はあるのに、給与がなかなか上がらない

    頑張っても状況が変わらない、そんな閉塞感を感じている。

  • 職長や独立を目指したいが、道筋が見えない

    このままでいいのかと、将来に漠然とした焦りがある。

  • 残業や休日出勤が多く、体への負担が気になってきた

    長く続けられる職場なのか、不安を感じている。

  • 転職を考えているが、条件が下がるのが怖い

    次の一歩を踏み出すことにプレッシャーを感じている。

稼ぎたい・成長したいなら
私たちとともに!

「もっと稼ぎたい」「職人として腕を伸ばしたい」──
そう考えている方へ。
立花鉄筋では、これまでの経験や技術を踏まえ、できることが増えた分だけ待遇に反映していきます。

現場での施工技術はもちろん、段取りや図面の読み取りなど、次の段階へ進むための経験も積める環境です。
鉄筋工事の経験を土台に、転職し、さらに価値の高い職人を目指してみませんか?

経験者の方へ

「経験者は応相談」と書かれていても、実際にどう決まるのか分からない──
そう感じる方も多いのではないでしょうか。
立花鉄筋では、次の4つの要素をもとに個別に条件を決めています!

  1. 01
    前職の給与水準

    現在の日給・月給をひとつの基準にします。転職によって収入が下がることは、私たちとしても望んでいません。まずは「いま受け取っている金額」を教えてください。

  2. 02
    保有資格

    鉄筋施工技能士・職長安全衛生責任者・登録鉄筋基幹技能士・玉掛け・クレーン・高所作業車など。保有している資格は、条件面にしっかり反映します。

  3. 03
    実務経験・スキル

    経験年数だけではなく、「何ができるか」を重視しています。耐震補強・擁壁・図面の読み取り・資材発注の経験など、対応できる業務の幅も評価の対象です。

  4. 04
    ご本人の希望

    「このくらいは欲しい」という希望も遠慮なくお伝えください。言いづらい場合は、事前にメッセージで相談していただいても構いません。

経験を武器に 今以上に稼ぐ・学ぶ

「現場の職人」として腕を磨き続けるか。「段取りやマネジメント側」にステップアップするか。
立花鉄筋では、どちらのキャリアも選ぶことができます!

役職 年収目安 業務内容
即戦力職人 350万円~
(月収平均:28万円+賞与)
これまで培ってきた経験や技術を活かし、施工の中心として活躍していただく役割です。鉄筋の組立や施工を任される場面も多く、安定した収入と職人としてのやりがいを両立できます。
現場担当者 400万円~
(月収平均:33万円+賞与)
施工だけでなく、段取りや作業の流れを理解しながら現場を進めていく立場です。状況を把握し、仲間と連携しながら作業をまとめていくことで、技術と現場対応力の両方を高めていけます。
職長 600万円~
(月収平均:50万円+賞与)
図面の読み込み、資材の手配、現場での打ち合わせなど、施工を統括する役割を担います。職人としての技術に加え、段取りや判断力も求められますが、その分、任される責任と待遇も大きくなります。

即戦力職人

350万円~
月収平均:28万円+賞与

これまで培ってきた経験や技術を活かし、施工の中心として活躍していただく役割です。鉄筋の組立や施工を任される場面も多く、安定した収入と職人としてのやりがいを両立できます。

現場担当者

400万円~
月収平均:33万円+賞与

施工だけでなく、段取りや作業の流れを理解しながら現場を進めていく立場です。状況を把握し、仲間と連携しながら作業をまとめていくことで、技術と現場対応力の両方を高めていけます。

職長

600万円~
月収平均:50万円+賞与

図面の読み込み、資材の手配、現場での打ち合わせなど、施工を統括する役割を担います。職人としての技術に加え、段取りや判断力も求められますが、その分、任される責任と待遇も大きくなります。

キャリアアップを支援します

今の実力がどの段階でも問題ありません。
立花鉄筋では、できることが増えるほど任される範囲が広がり、それに応じて評価や収入も変わっていきます。

そして、その成長を「本人任せ」にすることはありません。
必要な資格取得や現場での経験を、会社としてきちんと後押しします!

成長ステップ

1
図面を読めるようになる

配筋の意図まで理解できるようになると、施工の精度とスピードが大きく変わります。

2
材料や資材の「段取り」を組めるようになる

先を読んで動ける人は、自然と現場の中心的な役割を担うようになります。

3
資材発注を任されるようになる

材料の数量やタイミングを判断できるようになると、責任ある仕事も増えていきます。

4
打ち合わせができるようになる

元請けや他職種との調整ができるようになると、職長・段取り側としての価値も高まります。

5
職長として現場を回す

施工だけでなく現場全体を動かす立場に立つことで、役割も収入も一段上のステージへ進みます。

会社としての支援体制

資格取得支援あり!(鉄筋施工技能士 / 登録鉄筋基幹技能士 / 職長・安全衛生責任者など)

いきなり丸投げはしません!段階に合わせて任せる範囲を広げていきます。

現場の職人として技術を極めたい方も、職長を目指したい方も、それぞれの希望に合わせた道を用意しています!

独立支援

いつか独立したい」──
その想い、歓迎しています!
立花鉄筋は、独立を引き止める会社ではありません。
むしろ、自分の腕で食べていける職人へ成長してほしいと考えています。

独立支援の一例
■独立後も現場の紹介などを通じて、長く付き合える関係を築きます。
■段取り・資材発注・打ち合わせなど、独立後に必要となる力を実務の中で身につけられる環境です。
■独立のタイミングや方向性についても、本人の希望を踏まえながら一緒に考えていきます。

千葉県柏市など各地より、求人へのご応募をお待ちしております。

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